2020年以来，音乐学院党总支紧抓党支部建设“两化一创”工作主线，创新“一把尺子量不足、一套指标找短板、一个方案抓落实、一个目标促提升”的工作思路，以统一的工作标准精准定级，以明确的创建目标引领提升，以科学的举措有序推进，扎实推进“两化一创”活动。 

对标“一把尺”，夯实基本功。严格依据学校党支部建设“两化一创”各个阶段建设情况考核表，找短板、补不足、定措施、明目标，努力夯实基本功。对标建设要求，细化梳理出具体任务43项，参照“百分制”评价考核指标，逐条逐项予以解读、落实；以党建品牌“乐动的党旗”建设为依托，建立移动党支部、云党课、云团课等活动机制；把党员管理与作用发挥相结合，把规范组织生活与提振党员干部精神面貌相结合，助推党建工作进一步开展。

画好一套“图”，提升幸福感。画好党建“强基图”，加强支部班子建设。针对班子建设是否健全、作用发挥是否充分、工作标准是否科学、工作成效是否满意等情况，通过广泛意见征询、梳理，制作出问题清单、制定好问题整改工作台账等方式，对存在的突出问题进行针对性整改，确保各个党支部组织力全面提升。本着“以人为本，服务至上”的工作宗旨，以学院党建“服务师生、服务教学、服务社会”为出发点，画好师生“满意图”。针对学院办公用房不足、教研室较少（四个教研室合署办公）、专任教师课后无去处、教师的教学科研积极性受制约等现状，学院党总支积极主动地对现有办公用房进行有效调整，减少行政办公用房，最终将原来的四个教研室一间办公室，调整为每两个教研室共用一间办公室。同时，也对各个教研室办公设施的需求进行了调研，以此提升学院教师的满意度和“幸福感”。

围绕一“目标”，谱写新篇章。围绕创建样板党支部这一目标，靶向发力、分类施策，强力推进“两化一创”的各项工作有序进行。强化支部建设、健全规章制度、完善运行机制，提升各支部的整体水平，实现不同时期、不同阶段的创建目标。